UBND TP.HCM yêu cầu các đơn vị tiếp tục triển khai thi hành Luật tiếp cận thông tin

Luật tiếp cận thông tin được Quốc hội thông qua ngày 06/4/2016 do Chủ tịch nước ký lệnh công bố vào ngày 19/4/2016 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2018. Luật gồm 5 chương, 37 Điều.

Được biết, quyền tiếp cận thông tin là một trong các quyền cơ bản của con người, của công dân thuộc nhóm quyền dân sự – chính trị đã được ghi nhận trong Tuyên ngôn thế giới về nhân quyền của Liên Hợp quốc năm 1948, Công ước quốc tế về các quyền dân sự và chính trị năm 1966 mà Việt Nam là thành viên.

Ở nước ta, Hiến pháp năm 1992 lần đầu tiên xác định quyền được thông tin là quyền cơ bản của công dân. Cụ thể hóa Hiến pháp, cùng với quá trình đổi mới kinh tế, hội nhập quốc tế, xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật theo các nguyên tắc của nhà nước pháp quyền, trong những năm qua, Nhà nước ta đã ban hành nhiều văn bản quy phạm pháp luật có quy định về thực hiện và bảo đảm thực hiện quyền được thông tin của công dân trong một số lĩnh vực, góp phần xây dựng một xã hội cởi mở hơn về thông tin và một Chính phủ công khai, minh bạch hơn, trách nhiệm giải trình cao hơn trong hoạt động quản lý, điều hành đất nước.

Thực hiện Công văn 4435/BTP-PLHSHC ngày 8/11/2019 của Bộ Tư pháp về việc đôn đốc triển khai thi hành Luật tiếp cận thông tin và tiếp theo Quyết định 5821/QĐ-UBND ngày 4/11/2016 của UBND TP.HCM ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật tiếp cận thông tin trên địa bàn Thành phố; Năm 2020 UBND Thành phố tiếp tục ban hành công văn 1253/UBND-NCPC ngày 7/4/2020 về việc tiếp tục triển khai thi hành Luật tiếp cận thông tin. Theo đó, UBND Thành phố yêu cầu các đơn vị thực hiện một số hoạt động sau:

Tiếp tục tổ chức tuyên truyền, phổ biến nội dung của Luật tiếp cận thông tin và Nghị định 13/2018/NĐ-CP ngày 23/01/2018 của Chính phủ quy định về chi tiết và các biện pháp thi hành Luật với toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, tổ chức, đoàn thể tại cơ quan đơn vị; Rà soát, bố trí hợp lý đơn vị, bộ phận hoặc người làm đầu mối cung cấp thông thin; Tăng cường tập huấn, nâng cao trình độ, kỹ năng cung cấp thông tin cho người làm đầu mối, cung cấp thông tin cơ quan, đơn vị mình.

Công bố Quy chế nội bộ về tổ chức cung cấp thông tin; Thường xuyên cập nhật và công khai Danh mục thông tin phải được công khai và Danh mục thông tin được tiếp cận có điều kiện; Tổ chức xây dựng và duy trì Chuyên mục về tiếp cận thông tin trên trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan mình.

Ngoài ra, tiếp tục tổ chức rà soát, phân loại, kiểm tra và đảm bảo tính bí mật của các thông tin do cơ quan, đơn vị tạo ra trước khi cung cấp cho công dân; Duy trì, lưu trữ, cập nhật cơ sở dữ liệu thông tin mà cơ quan, đơn vị mình có trách nhiệm cung cấp cho công dân, bảo đảm hệ thống thông tin đầy đủ, toàn diện, kịp thời, dễ dàng tra cứu; Chú trọng công tác số hóa các văn bản, hồ sơ, tài liệu và kết nối với mạng điện từ để có thể truy cập thông tin dễ dàng từ các hệ thống khác nhau và tăng cường cung cấp thông tin qua mạng điện tử.

Đảm bảo cơ sở vật chất và các trang thiết bị cần thiết khác để cung cấp thông tin cho công dân; Thực hiện các biện pháp phù hợp nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người khuyết tật và đối tượng đặc thù khác thực hiện quyền tiếp cận thông tin. Bên cạnh đó phải thường xuyên theo dõi, đôn đốc tình hình triển khai thi hành Luật tiếp cận thông tin tại đơn vị; Chỉ đạo bộ phận hoặc người làm đầu mối cung cấp thông tin trong việc xử lý, phân loại thông tin, thống kê số liệu về kết quả cung cấp thông tin cho công dân theo từng năm, đánh giá kết quả đạt được và những hạn chế, vướng mắc trong việc tổ chức cung cấp thông tin tại đơn vị nhằm tạo thường lợi cho việc đánh giá 03 năm triển khai thi hành Luật.

M.H