Sở Lao động và Thương binh xã hội: triển khai kế hoạch thực hiện Đề án Nhân rộng mô hình Câu lạc bộ Liên thế hệ tự giúp nhau trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh năm 2023

Theo đó, mục tiêu là tiếp tục phát huy hiệu quả mô hình Câu lạc bộ Liên thế hệ tự giúp nhau (gọi tắt là Câu lạc bộ) nhằm duy trì và tiếp tục nhân rộng Câu lạc bộ (CLB), huy động sự tham gia của người cao tuổi, Hội Người cao tuổi, các cấp, các ngành và cộng đồng để nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần của người cao tuổi trên địa bàn Thành phố, đặc biệt là người cao tuổi nghèo, cận nghèo, người cao tuổi có hoàn cảnh khó khăn; chăm sóc sức khỏe, xóa đói giảm nghèo, góp phần xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh; phát huy vai trò, vị trí của người cao tuổi trong gia đình và bảo vệ quyền lợi người cao tuổi.

Ảnh minh hoạ: Lễ phát động tháng hành động vì người cao tuổi Việt Nam năm 2023 tại TP. Hồ Chí Minh

Trong năm 2023, Đề án phấn đấu xây dựng thêm 30 CLB liên thế hệ mới tại các phường, xã, thị trấn với 1.500 thành viên, trong đó 1.050 thành viên là người cao tuổi. Về chất lượng: xây dựng mỗi CLB khoảng 50 thành viên, trong đó trên 70% là người cao tuổi (từ 60 tuổi trở lên), 30% còn lại là người dưới 60 tuổi, ưu tiên người có hoàn cảnh khó khăn; có ít nhất 70% CLB thực hiện đủ các hoạt động và được quản lý tốt để có ít nhất 50% thành viên đủ điều kiện được vay vốn để sản xuất, kinh doanh tăng thu nhập, mọi thành viên được nâng cao sức khỏe về thể chất, tinh thần, nâng cao nhận thức, kiến thức và bảo vệ quyền lợi; phấn đấu 100% CLB có Quỹ để tăng thu nhập và quỹ hoạt động do CLB tự quản lý theo Quy chế do CLB ban hành.

Có 8 nội dung được thực hiện trong Đề án, như:

Một là, lập kế hoạch, triển khai thực hiện Đề án: thành lập Ban chỉ đạo, xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện.

Hai là, tập huấn kỹ thuật, học tập kinh nghiệm: tham gia đầy đủ các lớp tập huấn ban đầu do Trung ương Hội Người cao tuổi Việt Nam tổ chức (nếu có). Tổ chức tập huấn cho cán bộ Hội Người cao tuổi cấp huyện, xã và thành viên Ban Chủ nhiệm CLB về thành lập, nghiệp vụ, kỹ năng quản lý, hoạt động của CLB; tổ chức đoàn tham quan, học tập kinh nghiệm các mô hình hoạt động CLB có hiệu quả ở các tỉnh bạn; tổ chức 2-3 hội thảo chuyên đề với nội dung như “Mô hình tăng thu nhập hiệu quả”, “Vai trò của CLB trong chăm sóc sức khỏe người cao tuổi tại cộng đồng”, “ Vai trò của người cao tuổi trong xây dựng gia đình hạnh phúc”,…

Ba là, xây dựng, thành lập mới và duy trì, củng cố, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động các CLB: tập trung đẩy mạnh toàn diện các hoạt động như chăm sóc sức khỏe; tăng thu nhập; chăm sóc tại nhà của các Tình nguyện viên; truyền thông nâng cao kiến thức; tự giúp nhau, hỗ trợ cộng đồng; bảo vệ quyền và lợi ích người cao tuổi; văn hóa, văn nghệ, thể thao; vận động nguồn lực cho CLB.

Bốn là, huy động nguồn lực từ các tổ chức, xã hội, doanh nghiệp tham gia nhân rộng và duy trì hoạt động CLB.

Năm là, quản lý, giám sát, hỗ trợ, nâng cao năng lực cho CLB: tổ chức hội nghị giao ban với các CLB mới thành lập để nắm tình hình, trao đổi kinh nghiệm và định hướng các hoạt động cho CLB; Tổ chức giám sát, đánh giá, sơ kết.

Sáu là, truyền thông, nâng cao nhận thức của cộng đồng về CLB: Tuyên truyền, nâng cao nhận thức về tác động và hiệu quả của CLB về chăm sóc và phát huy vai trò người cao tuổi; những lợi ích mô hình đã đem lại cho người cao tuổi trong gia đình và cộng đồng. Tuyên truyền về các điển hình hoạt động CLB; tác động của mô hình trong công tác chăm sóc và phát huy vai trò người cao tuổi; tổ chức các hội thảo, tham quan mô hình, giao lưu, học hỏi kinh nghiệm để phổ biến, xây dựng và nhân rộng mô hình CLB.

Bảy là, tạo điều kiện hỗ trợ thành lập và hoạt động của CLB: Hướng dẫn các quận, huyện và thành phố Thủ Đức lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện; Lồng ghép trong chính sách phát triển kinh tế – xã hội; huy động sự tham gia của chính quyền; tạo điều kiện để các thành viên CLB được vay vốn sản xuất, hướng dẫn sản xuất, giảm nghèo bền vững. Tạo điều kiện cho các hoạt động chăm sóc sức khỏe, tuyên truyền, thể dục thể thao, dưỡng sinh, văn nghệ, tham quan, du lịch,…của CLB.

Tám là, đảm bảo sự thống nhất trong chỉ đạo thành lập CLB giữa các cấp Hội người cao tuổi và sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng và Chính quyền xã, phường, thị trấn: Hội người cao tuổi địa phương chủ trì lập hồ sơ đề nghị và tổ chức thành lập CLB theo hướng dẫn, quy định của Hội người cao tuổi Thành phố; Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn xem xét và ra quyết định thành lập CLB; Trưởng khu phố/ấp, Tổ trưởng tổ dân phố có trách nhiệm phối hợp triển khai thành lập CLB; các Chi Hội người cao tuổi trực tiếp quản lý CLB theo hướng dẫn, chỉ đạo của các cấp Hội cấp trên.

Các Sở, ngành Thành phố, UBND các Quận, huyện và thành phố Thủ Đức, Hội Người cao tuổi Thành phố căn cứ chức năng, nhiệm vụ triển khai thực hiện Đề án; trong đó, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn triển khai tập huấn, chuyển giao các tiến bộ kỹ thuật, công nghệ về trồng trọt, chăn nuôi, các mô hình sản xuất kinh doanh giỏi cho hoạt động tăng thu nhập của CLB; tạo điều kiện cho các CLB tham gia các chương trình khuyến nông, xây dựng nông thôn mới.

Trúc Minh