Trung tâm Khuyến nông Thành phố Hồ Chí Minh: Triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính giai đoạn 2021 – 2025

Thực hiện Quyết định số 173/QĐ-SNN ngày 05 tháng 5 năm 2021 của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn về việc ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình cải cách hành chính giai đoạn 2021 – 2025, nhằm triển khai thực hiện hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ Chương trình cải cách hành chính giai đoạn 2021 – 2025, Trung tâm Khuyến nông triển khai một số nội dung thực hiện chương trình cải cách hành chính giai đoạn 2021 – 2025 với một số nội dung:

Chỉ tiêu thực hiện: Phấn đấu Chỉ số cải cách hành chính của Trung tâm Khuyến nông hàng năm đạt từ loại tốt trở lên; Kiện toàn tổ chức bộ máy của Trung tâm phù hợp với đặc điểm của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; Xây dựng đội ngũ viên chức chuyên nghiệp, có chất lượng, có số lượng, cơ cấu hợp lý, bảo đảm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Trung tâm; Về mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với hoạt động Khuyến nông (Tập huấn, hội thảo, tham quan, xây dựng mô hình trình diễn,…) hàng năm đạt từ 90% trở lên; Xây dựng môi trường làm việc điện tử (100% văn bản, tài liệu giải quyết công việc trao đổi giữa các phòng, trạm được thực hiện trên phần mềm quản lý văn bản hồ sơ công việc, hộp thư điện tử (trừ những văn bản thực hiện theo chế độ “mật”); Tổ chức kiểm tra cải cách hành chính định kỳ và việc thực hiện quy tắc ứng xử các phòng, trạm trực thuộc đạt 100%.

Nhiệm vụ cụ thể:

Công tác cải cách thể chế hành chính: Cập nhật hệ thống văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động khuyến nông để phổ biến, tập huấn triển khai đến toàn thể VC-NLĐ nhằm thực hiện đúng quy định pháp luật. Đồng thời đăng tải văn bản quy phạm pháp luật, văn bản hướng dẫn chuyên ngành trên trang Thông tin điện tử Khuyến nông; Thực hiện công tác kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật về khuyến nông kiến nghị các cấp có thẩm quyền bổ sung, sửa đổi hoặc bãi bỏ những nội dung chồng chéo, trái quy định cho phù hợp với tình hình thực tế.

Công tác cải cách tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước: Thực hiện kiện toàn tổ chức bộ máy theo quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập; Rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với cơ cấu lại đội ngũ viên chức để giảm số biên chế cho phù hợp với số biên chế do Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn giao; theo Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 15 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; Tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ phân cấp quản lý nhà nước của ngành về thực hiện các chính sách, chương trình, đề án hỗ trợ người dân, doanh nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn.

Cải cách chế độ công vụ: Thường xuyên rà soát lại việc quy hoạch các chức danh lãnh đạo chủ chốt thuộc diện Sở Nông nghiệp và PTNT và Trung tâm quản lý để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề ra; Thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức phù hợp với yêu cầu và tình hình thực tiễn của Trung tâm; cử tham dự đào tạo, bồi dưỡng các kỹ năng chuyên sâu về quản lý Nhà nước, kiến thức, kỹ năng chuyên ngành theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; bồi dưỡng lý luận chính trị theo quy định về tiêu chuẩn chức danh, nhất là đội ngũ lãnh đạo, quản lý đương nhiệm và nguồn trong quy hoạch; Rà soát, đánh giá, quy hoạch, luân chuyển, bổ nhiệm để củng cố, kiện toàn bộ máy, đảm bảo viên chức làm việc trong cơ quan có chức năng phòng, chống tham nhũng phải thực sự liêm chính, có đạo đức, phẩm chất chính trị, năng lực chuyên môn nghiệp vụ; Tiếp tục thực hiện đúng quy định và đảm bảo đầy đủ chế độ, chính sách cho viên chức và người lao động.

Tiếp tục thực hiện các nội dung Kế hoạch số 583/KH-TTKN ngày 20 tháng 8 năm 2019 về tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Công chức, viên chức, người lao động thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 – 2025.

Công tác cải cách tài chính công

Thực hiện cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định số 54/2016/NĐ-CP ngày 14 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ về quy định cơ chế tự chủ của tổ chức khoa học và công nghệ công lập và Nghị định số 141/2016/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2016 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực kinh tế và sự nghiệp khác; Thực hiện rà soát, sửa đổi bổ sung quy chế quản lý, sử dụng tài sản công; hàng năm thực hiện kiểm tra việc thực hiện các quy định về quản lý tài sản công tại các đơn vị phòng, trạm trực thuộc; Tiếp tục áp dụng phần mềm kế toán IMAS, dịch vụ công trực tuyến lĩnh vực Kho bạc.

Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số: Tiếp tục đảm bảo 100% viên chức sử dụng hộp thư điện tử Thành phố để thực hiện trao đổi thông tin, giao dịch hành chính điện tử một cách có hiệu quả; Đẩy mạnh việc ứng dụng chữ ký số nhằm bảo đảm tính pháp lý của văn bản trao đổi và an toàn, an ninh thông tin để thực hiện trao đổi thông tin, giao dịch hành chính điện tử một cách có hiệu quả trong nội bộ đơn vị; Tiếp tục thực hiện các hạng mục ứng dụng công nghệ thông tin lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn thuộc Đề án xây dựng Thành phố trở thành đô thị thông minh giai đoạn 2017 – 2020, tầm nhìn đến năm 2025 như: xây dựng và cài đặt App thông tin Khuyến nông trên các thiết bị di động thông minh cho nông dân cập nhật thông tin nhanh chóng tình hình sản xuất các tin tức liên quan đến ngành nông nghiệp. Thực hiện Chương trình chuyển đổi số lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn giai đoạn 2020 – 2025.

Tiếp tục ứng dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 về Quy trình chọn hộ tham gia mô hình Khuyến nông; lập Đề cương; tổ chức lượng giá mô hình Khuyến nông.

Khảo sát, đánh giá sự hài lòng

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát tinh thần trách nhiệm, thái độ giao tiếp, ứng xử của VC-NLĐ trong quá trình khảo sát sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với hoạt động khuyến nông thông qua các lớp tập huấn, đào tạo nghề, hội thảo, tham quan,…

B.Nhật